主要职责：招聘、培训、薪酬福利、员工关系等人力资源功能模块轮岗：1、协助参与公司大型社会招聘和校园招聘项目；2、协助部门复核月度、季度绩效；3、整理每月人力资源台账；4、负责员工入离职手续办理；5、完成上级交办的其他任务。岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源、心理学、劳动关系、管理类专业优先，2023届应届生优先；2、熟悉excel、word、ppt，具备良好的文案写作能力，人力资源基础知识扎实；3、工作认真细致，责任心强，能承受工作压力；4、具良好的亲和力，沟通表达能力，团队合作精神。 职能类别：培训生 关键字：培训招聘人力资源轮岗excel