1.根据部门制定的工作目标，结合客户需求实施活动爆破，提高本区域销售业绩； 2.收集楼盘信息，分析并预测各楼盘关于本类产品的市场需求情况，制定楼盘营销方案； 3.定期组织实施审批后的商场活动爆破方案，提升品牌知名度； 4.寻找合适商家合作运营活动，推动产品销售； 5.积极做活动爆破，维护好与家具商家的良好合作关系，做到品牌互动； 6.定期参与部门组织进行的相关培训，提升个人业务水平； 7.按时提交工作总结与计划； 8.薪资结构：底薪 业绩提成 出差补贴，5K-15K，具体面议。