岗位职责：
1、收集市场和竞争信息，提供决策依据
2、提供相关经营问题解决方案
3、领导安排的各种临时性事务
4、制定各种方案、合同等内容
5、提供相应的促销方案
任职资格：
1.基本要求：全日制专科以上学历；

2、知识要求：熟悉经营管理、财务管理、企业运营、经济法律法规等相关知识；

3、能力要求：
（1）熟悉公司主要运营流程，有较强的逻辑思维能力、有系统分析问题、发现问题的能力；
（2）对数据敏感，较强工作组织及协调能力；
（3）工作严谨、细致、责任心强，有较好人际沟通能力；
能承担一定的工作压力；
具有一定的策划能力。