中国人寿金牌经理人
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
中国保险行业高学历、高素质、高绩效的国际化寿险团队岗位职责:1、通过培训了解行业发展前景,公司历史文化,专业化的销售逻辑,销售技能,晋升发展,管理方法2 、15-30天职业面谈规划,分析晋升思路,明确晋升目标规划,逢季晋升,快速成为公司的中高层管理3 、通过专业技能和客户管理体系,帮客户整理家庭保单,发现保障不足,挖掘客户的需求,从而量身定制理财保障方案4、提供综合金融,包括中国人寿寿险、财险业务和国寿旗下银行零售业务,做好客户管理,包括VIP客户活动、金融讲座、旅游礼品、医疗服务、私人财富管理5 、分享是一种美德,不断的提升自己成为公司的导师,公司会不定期的邀请授课,不断提升自我能力6 、企业文化“成已为人,成人达已”,帮助别人的同时也成就了自己发展空间:【管理路线】——管理精英/储备主管职级路线:组经理、处经理、区域总监【业务路线】——业务精英/销售精英职级路线:业务经理、高级业务经理、业务总监注:从公司季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。(可转行政岗——行政助理、人事招聘HR、培训讲师、主持人等)任职要求:1、年龄21—40周岁之间2、具有大专及以上学历(优秀可放宽)3、喜欢聊天、自信乐观、喜欢学习4、品行端正、仪表大方、积极敏锐5、认真负责,挑战高薪收入上不封顶工作时间:1、周一至周五,早会后弹性工作2、周末双休,国家法定节假日正常休息薪资待遇:1 公司提供公平公正公开的晋升之路,快速晋升管理区域总监/业务总监/高级培训师2 每年组织国内外旅游,游山玩水中工作,学习提升中成长3 每季末公司举办晋升表彰大会,让我们每一个人都有机会成为舞台上最闪耀的明星4 普通业务系列:高达17.9万新人津贴 各类佣金提成 公司各项奖励,平均年薪高达25万 5 普通管理系列:各类管理津贴高达50% 各类佣金提成 培育奖励 公司各项奖励,平均年薪高达60万 6 各类免费培训,跟吃跟喝跟学习,业内各种大咖专业系统培训,产品技能培训,职级晋升培训(中国人寿旗舰团队,连续全国夺冠,2023年1月保费破4.03亿元,强势启程,欢迎有志者加入~~)
年龄要求:40岁以下
职能类别:保险业务经理/主管
关键字:保险银行金融投资理财风险评估管理团队弹性工作
联系方式
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