岗位职责：
1.负责所辖区域店铺的编制控制、人事审核及人员调配、工资核算；监督店长开展日常店务管理各项工作；
2.提升店务管理水平、监督所辖区域营运制度、政策指导并监督执行；
3.指导所辖区域陈列调整及维护，并及时反馈店铺陈列情况；
4.指导店长完成各类店铺营运管理表单，并汇总分析，做出应对；审核店铺各项工作申请和日常费用报销等；
5.收集市场信息，协助并指导店长开展市场调研；
6.处理所辖区域外围关系，指导店长处理顾客投诉；处理与商场的协调及对帐事宜；
7.公司其他临时事宜的处理。

任职资格：
1、如有经验，学历不限,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；


工作时间：每天8小时，每月休息2天