岗位职责：1.负责其区域内主要目标和年度、季度、月度、周计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2.负责所辖区域内的销售运作，包括计划、组织、进度控制和监督；3.管理好客户关系并完成销售目标并实现每年销售业绩的递增；4.按时、按质提交各类营销表格给销售助理；5.所负责市场开发并提交开发报告；岗位要求：1、年龄25-35岁，大专以上学历；2、有1-3年以上销售工作经验；3、沟通能力较强，能接受出差；4、茶学专业或有过茶叶销售经验者优先考虑。