岗位职责1.完成公司内部岗位的招聘需求；2.面试人员的通知、跟进及汇总;3.新员工入职办理，资料收集；4.劳动合同的制作；5.员工转正，员工关系；6.面试接待等；7.领导交办的其他事务；岗位要求1.大专及以上学历，人力资源专业优先；2.30周岁以内；3.有过一定人事工作经验（能力优秀者可放宽）；4.可独立完成岗位JD的编写；岗位福利1.每月生日会、不定时下午茶、团建；2.员工专业技能培训；3.五险一金；上班时间9:00-12：00，1:00-5:30； 年龄要求：22-30岁 职能类别：人事专员 关键字：招聘培训员工关系