1.负责公司事务性工作及公司内部日常招聘、培训及员工关系管理；2.负责公司办公用品、耗材采购及领用登记、以及文件整理归类；3.负责公司日常行政接待服务工作；4.负责整理公司所有资料，对文件归档保管,基本的图文修改；5.负责信息上传下达，做好每个部门的沟通协调工作；6.职场管理（包括领导办公室和会议室整理）；7.完成上级安排的其他工作。任职资格1.3年以上工作经验，大专以上学历；2.熟练使用办公软件，3.具备良好沟通能力及团队意识，懂基本的接待礼仪；4.性格开朗，有亲和力； 职能类别：人事专员 关键字：招聘考勤hrbp员工关系