岗位职责：
1.协助总经理建立全面的销售战略。
2.负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果。
3.协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。
4.管理销售人员，建立、培养、发展销售队伍。
5.准确管理现有客户和潜在客户信息，处理客户管理中出现的问题。
6.负责本部门管理标准、制度、流程的拟定、落实、检查。
任职资格：
1、五年以上相关岗位工作经验
2.具有成功实现销售目标的案例
3.具有很高的工作热情和责任感，具有很强的主动性和高效的工作模式
4.具有极强的沟通交流和组织能力
5.能成功执行销售战略，并与客户协商以获取问题的解决方案
6.具有建立客户群的能力，并能与客户建立稳定的合作关系,能处理与客户合作中出现的各种问题
7.通过有效数据的记录，关注并分析行业最新发展动向
工作时间：周日休息，8小时工作制
需要出差 需要管理团队