岗位职责：1、负责统计员工考勤月报表，处理考勤异常情况；2、负责公司固定资产管理，办公室环境卫生维护管理；3、负责公司日常办公用品的采购、发放、登记管理，机票、火车票、酒店的预定，每月部门费用报销；4、公司活动的组织（下午茶、生日会、年会）等，福利品采购；5、协助销售部查看各地平台招标信息；岗位要求：1、***大专以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业；2、两年以上相关工作经验，具备hr专业知识；3、良好的沟通表达能力，具有亲和力和服务意识，领悟能力强；4、工作细致认真，好学上进，原则性强，有良好的执行力及职业素养;5、强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。1、入职即购买五险一金； 2、工作时间：9：30-17：30（6.5小时/天）；3、周末双休； 4、设全勤奖、带薪年假、年度体检、年度旅游等。 年龄要求：23-35岁 职能类别：行政专员/助理 关键字：人事助理人事专员行政专员