职责描述：1、围绕公司人才梯队培养总体要求，学习、实践、成长，成为公司骨干；2、完成轮岗学习和相关工作任务；3、完成阶段性安排的项目工作；4、培养目标:部门负责人及以上，公司中高管。任职要求：1、统招一本，专业不限，成绩优异；2、心怀梦想、脚踏实地、迅速行动、责任心强；3、善于学习、逻辑性强、抗压力强、积极乐观；4、可接受省内调派。欢迎2023届广大优秀应届生投递!!培养方向：技术管理人才梯队（后期可转岗调动或负责新项目）。