岗位职责：1、全面负责公司内部的招聘工作；2 、根据现有业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3 、搜索简历，对简历进行分类，筛选，安排人员应聘面试；4、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；5、负责建立企业人才储备库，做好简历管理及信息保密工作；任职资格：1、大专及以上学历，一年以上招聘工作经验；2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；3、优秀的分析问题，解决问题的思维和能力，优秀的沟通表达能力； 职能类别：人事专员 关键字：招聘