一、岗位职责1、协助总经理处理外部公共关系，负责重要客户的接待与安排；2、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理；4、跟踪公司业绩目标达成情况，提供分析意见及改进建议；5、完成领导安排的其他任务。二、任职资格1、28-40岁，形象好、气质佳、人品好头脑思路清晰，具备解决突发事件的能力；2、熟练使用办公软件，有大型商业综合体或景区管理经验者优先考虑；3、对文化、旅游、商业等行业有浓厚的兴趣，并立志于长期发展；4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识；5、具备优秀的沟通协调能力、计划与执行能力，具备出色的分析解决问题能力、逻辑思维能力、洞察力，擅长梳理各部门工作流转配合关系；