岗位职责：1、接听前台电话，对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员，对上门推销人员做好礼貌拒绝。2、负责办公用品的盘点、采购工作，做好登记存档，并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。3、办理员工入职、离职手续，钉钉人事档案、电子人事档案更新。4、负责组织安排公司茶话会、生日会、节日福利等员工活动。5、负责社保/公积金管理，落实人员增减工作。6、负责员工考勤及人事表单工作，完成员工月考勤。7、负责员工出差酒店/机票预订。8、完成上级领导交代的其他工作事情。任职要求：1、人力资源/工商管理相关管理专业，大专以上学历，本科优先；2、2年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源六大模块基本流程；4、精通劳动法合同法、社保、公积金政策；5、对互联网电商或制造型企业的工作流程熟悉；6、工作以结果为导向，学习力强，具有较好的沟通与团队配合能力上班时间：5.5天工作制，9:00-18:00 职能类别：人事专员 关键字：人力资源