1、负责区域内连锁的开发及维护，负责门店的动销，活动方案的洽谈。2、负责商业的分销，终端活动的洽谈，方案的执行落地。3、负责第三终端客户的开发及活动方案的洽谈及执行。 4、区域市场价格维护及竞争品种相关信息收集。 5、相关销售数据、重点专项工作跟踪汇报。6、对于区域客户进行分类管理，挖掘潜力客户，寻求合作机会。任职要求：1、 勤奋耐劳。 2、 诚实守信，遵纪守法。3、 意愿以待遇体现个人价值。4、 大专及以上学历，医学、药学及市场营销等相关专业毕业，年龄40岁内。行业优秀者，学历、专业、年龄不限。5、具有一定相关工作经验，特别是具有连锁开发及上量维护、商业渠道开发经验优先。（可在简历中附实操连锁成功案例，含连锁门店数，合作品种、全年规模、单店产出量等相关实操数据）6、适应出差，具备一定的抗压能力。 薪酬：基薪 绩效 提成（提成上不封顶，目前优秀地区经理收入可超30万） 年龄要求：20-40岁 职能类别：医药销售人员 关键字：销售医药销售地区经理