人事行政专员
4000-6000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责: 1、熟悉并能独立操作人力资源日常工作事务,如员工录用、转正、异动、离职、请休假考勤、及人事档案管理和人事资料维护统计工作; 2、完成人员招聘、培训、薪酬管理、绩效考核等人事工作,保持与公司人力资源部良好的对接; 3、社会保险,意外保险等辅助性资料的收集上报; 4、负责行政管理和日常事务工作,如办公室及宿舍管理、行政后勤物资采购、固定资产管理、员工BI规范及检查、会议会务、印章管理、公司文件收发传递及后勤保障性工作; 5、负责企业文化与团队建设在一线落地执行,员工关怀及团建活动的组织,处理好员工关系; 6、负责部门费用结款事项跟进工作,如员工活动费、差旅费、快递费、货运费等费用申请及报销工作; 7、其他工作,按要求推进人力资源部各专项工作落地,完成部门领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1、本科以上学历,有相关工作经验优先; 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识; 4、有责任心、主动积极、服从组织安排、注重团队合作,能承受较大工作压力。
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