1.10年以上制造业人力资源工作经验，***本科以上学历（非******）2.具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力。3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理六大模块均有较深的认识，熟悉国家相关政策、法律法规。4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 职能类别：人事总监 关键字：人力资源管理公关团队建设人力资源