职责要求：
1、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉多店总体各项流程的制定、执行；
2、较强的团队管理能力和沟通能力，具有丰富的客户资源和行业人力资源，业绩优秀；
3、执行力强、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的分析解决问题的能力；
4、负责人员的招收培训考核，提升员工的服务技能。
底薪3500+抽成+奖金+福利+医保社保
月收入可达8000~12000以上