技术培训生
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
一、岗位职责1.目标。1年培养周期内,在组织帮助下明确自己发展方向,包含但不仅限于研发、技术、实验室管理。2.培养方式。10%的培训:学习八大疾病条线产品知识、营销知识、客户服务技能 、通用管理知识;20%的辅导与反馈:高管/专家面对面交流、教练绩效辅导/导师指引、线上经验交流分享会、定期述职分享、旁听业务与经营会议;70%的实践锻炼:轮岗锻炼、参与营销部门具体实践工作、参与临床咨询服务团队工作及其他项目性工作。二、岗位要求1.学历:硕士及以上;临床检验诊断学、分子生物学、遗传学、病理生理学(测序、基因方向)等医学相关专业;2.毕业时间:2023年。三、福利待遇:1.工作时间:周末双休,9:00-17:00;2.薪酬:14W-35W(硕士14-20W;博士25-35w)3.福利:年度体检,公司公寓住宿,节日伴手礼和礼金、年度旅游金、生日带薪假等;4.工作地点:杭州;5.成长方向:二代测序、染色体微阵列、质谱色谱、血液流式、分子病理等技术平台的临床科研及检测应用,临床咨询、临床诊断等专业技术人才。
年龄要求:25-35岁
职能类别:储备干部
关键字:医学培训生医学检测应届生
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