1、有医疗相关工作和行政管理工作经验；2、有助理医师及以上职称；3、吃苦耐劳，服从安排；4、负责组织实施、检查医务人员的业务训练和技术指导，不断提高业务技术水平。及时处理纠纷，对医疗事务进行调查，组织讨论及时向上级领导提出处理意见；5、有寒暑假和寒暑假工资。 职能类别：医院管理人员 关键字：医疗管理