学习规划师/高中课程
面议
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职位描述
【职位描述】:1、通过现场或线上直播,电话等对课程加以介绍,对学员情况进行了解和准确判断;解答学生学习痛点并制定合理的学习规划;2、通过团队配合,讲座,活动体系的推广、咨询及后续跟进,实现学员转化;3、准确记录学员信息,处理学员的疑难问题及简单投诉,定期进行跟踪回访,促成学员转化及资源介绍。【任职要求】:1、本科学历,经验不限,专业不限;2、亲和力强,具备较强的口头表达和沟通能力,应变能力强;3、学习能力较强,可快速掌握专业知识,及时开展工作;4、团队合作能力强,能承受较大工作压力;5、能接受弹性工作时间。【薪资福利】1、薪资结构:底薪 绩效 提成制;底薪范围4000-6000元/月,薪资可达1W ;2、入职购买五险一金,员工节假日福利,以及年终绩效奖金等等;【工作时间】:排班制,周休2天,每周出勤40小时
职能类别:学习规划师
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