岗位特色：五险一金、带薪年假、周末双休、法定休假、商业保险、年度旅游、团队聚会津贴、年度体检、节日福利、生日福利、租房补贴、苏州落户、员工报课内部福利等。岗位职责：1、集团文化的宣贯；2、熟悉招聘岗位的相关内容以及招聘要求，完成公司内部招聘任务；3、现有招聘渠道的维护，拓展新的招聘渠道；4、面试全流程的跟进，入离职手续的完成等；5、可拓展企业内训、薪酬等人力资源其他模块。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先；2、有2年以上招聘、培训相关工作经验优先；3、具备较好的沟通表达能力，协调能力；4、具备一定的抗压能力，目标感强。 职能类别：人事专员 关键字：招聘人力资源招聘渠道入离职手续