岗位职责：1. 员工基础数据的录入、维护2. 人才库的日常维护与信息更新3. 基本文本的翻译工作，外籍员工的简历、签证信息等4. 参与员工活动的策划与组织5. 参与品牌公众号的运维，采编推文、设计、推送等4. 协助招聘部门进行面试人员的安排5. 其他人力资源日常工作岗位要求：1. 大学在读学生或已经毕业的可以做实习2. 学习能力强，工作积极主动3. 较好的英文听说读写能力4. 沟通能力较好，具有团队协作精神优秀的实习生有留用的机会。