工作职责：1. 负责客户委托的招聘项目，分析职位需求；2. 通过各种渠道访寻候选人完成初步的访寻工作；3. 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；4. 协调安排客户面试，协调薪酬谈判，及时解决面试过程中遇到的问题；5. 候选人入职前、中、后的跟踪服务，良好维系人脉关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息； 任职要求：1、本科及以上学历；2、有猎头、招聘、销售经验优先；3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力；4、熟悉互联网搜索应用，对人力资源行业有浓厚兴趣，热爱并立志于在猎头行业或者人力资源行业长期发展。公司福利：1、职位空间：国内TOP3猎头公司，明确规章制度，明朗晋升通道，优秀发展平台；2、公司福利：五险一金 生日福利 节假日福利 绩效考核 年终奖3、薪资待遇：底薪 提成制上不封顶 绩效奖4、工作时间：行政班，早上9:00-12:00，下午13：30-18:00，周末双休，节假日休息本司只做中高端人才招募，要求学习能力强，自驱力高，公司团队氛围好，老板同事奈斯，欢迎各位优秀的小伙伴们加入~~