1、负责企业内部行政事务性工作的开展与落实，包括：企业资质、荣誉证书、办公用品、水电房租等。2、负责保管并严格按照公司规范要求使用公章及其它证照，保证该项工作的严肃性。3、负责公司会议的组织、宾客接待和相关外联工作。4、协助人力行政经理开展企业文化建设工作，组织团建活动，提升公司团队凝聚力。协同集团人力行政部组织企业年会。 5、按要求填报各政府机构、企业资质证书所需相关报表 6、完成相关招聘岗职的上线、邀约面试等招聘工作 7、完成人力行政经理及公司领导安排的其它工作。