绩效主管
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
一、职位描述主导制定和实施绩效考核制度,督促各考核人员执行。完善绩效考核体系的建设工作,规范绩效管理各项流程。定期组织各部门实施绩效考核工作,及时向上级汇报绩效考核进展汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为薪酬核算提供依据。跟进年度绩效考评工作。做好上级领导交办的其他临时性 工作。二、任职要求大专以上学历,专业不限;3年以上绩效主管考核工作经验或5年以上人力资源经验;熟悉各种绩效评价方法;熟悉绩效管理流程;
年龄要求:25-35岁
职能类别:绩效考核经理/主管
关键字:绩效考核档案人事绩效考核绩效管理绩效考评绩效评价薪酬核算
联系方式
推荐职位
-
万科渠道专员/渠道主管 面议上城区 应届毕业生 2024-05-29万科房地产
-
数据标注主管-派遣(A212949) 10000-15000元临平区 应届毕业生 2024-05-28广州小鹏汽车科技有限公司
-
运营经理/主管 15000-25000元滨江区 本科 应届毕业生 2024-05-28网易(杭州)网络有限公司
-
业务主管/城市用户体验官(杭州) 8000-15000元上城区 本科 应届毕业生 2024-05-28艾欧史密斯
-
杭州地铁安检员包吃住月入6K 5000-8000元拱墅区 不限 2024-05-28佳达(广州)企业管理有限公司
-
薪酬主管 14000-19000元萧山区 本科 应届毕业生 2024-05-28贝壳找房(北京)科技有限公司