岗位职责： 1.负责合作人员1500人到2000人工资、奖励、保险、物资等费用核算； 2.负责对核算人员的薪酬信息以及其他薪酬相关数据的归集，整理。并定期梳理逻辑，进行流程优化，保证结算的准确性和及时性； 3.提供发放报表给财务，与财务一起跟进发放情况，解决发放过程中的问题，确保结算的及时； 4.能够积极主动发现并解决问题。 职位要求： 1.大专及以上学历，有过1年以上薪酬岗位工作经验； 2.对薪资报表的逻辑梳理有一定了解； 3.熟练使用Office办公软件，特别是Excel； 4.良好的服务意识和团队合作精神，工作严谨细致，善于沟通协调； 5.较强的主动解决问题的意识和能力。