储备干部 专业培训 五险
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
职位描述组织发展综合人力部门薪酬福利管理经验 岗位职责:接受公司相关培训,学习金融,保险,投资理财等知识并运用;人力资源相关板块;日常管理办公;团队,部门及企业管理福利待遇:享受国家法定节假日,年休假12—15天,工作时间灵活,氛围轻松愉悦,丰富的团队活动(郊游聚餐,团队聚会,生日party,国内外旅游等丰富多彩的团队活动)任职要求:1.年龄21-45周岁2.大专及以上学历(特别优秀可适当放宽学历要求)3.具备良好的协调能力,以及解决能力4.工作认真负责,积极主动,性格开朗,良好的执行力
年龄要求:21-45岁
职能类别:储备干部
联系方式
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