工作职责：1、负责所辖类目供应商开发、谈判、采购以及供应链建设工作；2、负责所辖类目的商品结构规划、定价管理、选品等工作，通过商品的销售、毛利、复购率、客诉率等指标，对经营结果负责；3、整理分析各项数据，监控类目周、月及季度运营结果，针对问题项及时提出合理化解决方案；4、配合市场营销、门店管理等部门完成重点品牌及品类的营销活动。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上零售行业采销经验；2、有丰富供应商资源、OEM商品开发经验者优先，精品商超及便利店经验者优先；3、有独立的供应商谈判能力和商品市场行情判断能力;4、有优秀的战略意识、清晰的操作思路、良好的策划推广能力及强大的计划执行统筹能力。