岗位职责：1. 完成集团制定的经营目标和计划，对公司全面进行管理；2. 制定和完善店内管理制度、业务流程，对部门的业绩和管理结果负责；3. 向厂家报告经营和管理工作，对厂家的各项检查成绩负责；4.负责把握市场，确立经营策略5.团队人员建设任职要求：1. 具有大专以上学历；2. 汽车行业中、高端品牌全盘管理经验3年以上；3. 能够全面的制定、组织、实施公司的经营目标；4. 具有丰富的管理经验、组织、决断及协调能力；5. 精通厂家的产品知识以及竞争对手的产品知识，同时具备一定的服务和备件基础知识；6. 具有出色的创新精神；7. 掌握一定的经济法常识；8. 性格稳重；执行力强；9. 有强烈的责任心，良好的职业操守，有很强的敬业精神和团队合作精神；10. 有较强的动手能力和强烈的钻研精神，不断学习新知识