营运经理
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
职位描述:1、 运营分析体系的维护及优化;2、 运营管理数据(业绩、客户资源、产品、行为)的建模分析、深度发掘;3、 调研、搜集、分析公司内外部数据支持运营分析;4、 建立重要的数据监控流程,周期性跟踪运营数据并提供分析报告;5、 管理和改进项目的数据分析模块,建立数据异常预警机制;6、 对客户资源的日常管理及优化客户评估体系;7、 运营管理制度的完善及优化。任职要求:1、基本要求:年龄25岁-38岁,五官端正、身体健康。2、教育背景:本科以上学历,企业管理或相关专业。3、工作经验:3年以上大型百货公司、购物中心管理工作经验,有2年以上营运配套管理经验。4、工作技能:熟悉大型百货公司营运管理流程、对品牌的管理有一定的工作经验、招商工作有所了解,具有一定的统筹、组织、协调、沟通和分析判断能力。5、个人素质:表达能力强,良好沟通说服他人能力,较强的推动力,阅历广泛,具有较强的预见、创新能力。6、个人素质:为人正直、公正、待人谦和、爱岗敬业、积极进取、忠诚拼搏、成熟稳健,能承受压力,良好的职业形象。
年龄要求:25-38岁
职能类别:营运经理
关键字:商场品牌运营
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