HRBP(J19647)
3000-6000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责: 1、负责业务部门招聘目标的达成,了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源方案在业务小组中的有效实施; 2、协助人才管理,团队发展,组织氛围建 3、协助提升工作技能,KPl考核,业绩汇总报告,统计痛点问题并梳理流程,不定期对员工进行业务培训或协助培训; 4、关注员工动态需求,增进团队稳定; 5、协助搭建薪酬体系,考勤统计; 6、企业文化的营造与宣传; 7、总体上促成业务部门目标的完成 任职要求: 1、***统招本科学历 2、熟悉招聘流程,能进行招聘工作的全面开展 3、若为在校生,需有兼职或实习经历,人力资源和心理学专业优先 4、有校园招聘经验优先
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