岗位职责：1、日常沟通协调营运后端与营运前端各项事宜；；2、沟通对接督导部、供应链等部门，解决门店日常运营问题；3、做好上传下达工作，做好部门运行枢纽的工作；4、根据部门需求，提取、分析数据信息，并将分析结果以报表，报告形式展示； 5、其他临时性事务的处理与跟进。 岗位要求： 1、具有良好的交际和沟通能力，积极主动、思路清晰、思维缜密、执行力强 2、熟悉office软件，PPT的制作； 3、勤奋，踏实，能接受工作内容较单一的性质； 4、有1年以上餐饮业运营管理经验，饮品行业优先。