任职要求：1、年龄23~45岁；2、大专以上学历（优秀者可放宽）； 3、有从事过地产/银行/证券/保险/人力资源/会计/微商从业经验优先考虑。工作职责：1、负责老客户信息的修改和收集，为客户提供专业的咨询；2、服务老客户，了解客户需求，为老顾客作社保升级；3、提现客户续保以及传达公司活动工作。薪酬待遇：1、综合月薪6000-8000元。2、双休，每天工作7小时，法定节假日休息；3、一经录用，享受公司养老保险，医疗险，意外保障等；4、最专业的培训：岗前培训 金融保险理财培训 综合素质培训 晋升培训 管理层培训；5、专属年度峰会，专属外出学习方案；6、旅游方案：国内、国外游；7、晋升方向：组经理-高级组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-区域总监。