储备干部岗位职责：1、负责团队目标的制定和监督执行；2、负责年度任务的预测，目标的制定及分解；3、确定部门目标体系和所辖员工的的任务目标；4、制定部门工作计划和各方面预算；5、负责部门团建工作和员工考核；6、评估团队员工的绩效，管理团队的整体运作。任职资格：1、专科及以上学历，管理、经济、金融等相关专业者优先；2、有管理工作经历者优先；3、具备较强的管理、组织能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：上午8：10-11：45，下午2：00-5：30