岗位职责： 1、招聘工作，应聘人员的 邀约、筛选、面试等工作； 2、入离职手续的办理，建立、维护人事档案； 3、考勤及薪资的核算； 4、领导交给的其他工作内容。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理及相关专业； 2、三年行政人事同岗位工作经验； 3、熟悉国家劳动法律法规，沟通能力强； 福利待遇： 1、底薪4500 招聘提成，综合薪资6000以上，缴纳五险一金； 2、单双轮休，月休6-10天； 3、定期团建、各种节日福利、国内外旅游等活动；