1、完成学员续报、续费情况；2、学生课前、课后的监督与管理，学生情况反馈回访；3、及时与任课老师沟通学生情况，辅助教师提高教学质量和满意度，杜绝投诉和退费；4、开拓新客户、发展转介绍。任职要求：1、思维严谨、合作力强，沟通协调能力强；2、工作积极主动，细心耐心，较强的责任心；3、良好的处理应急事件能力、学习能力；4、教育培训机构相关经验。5、抗压力强，挑战高薪。 职能类别：班主任/辅导员