电话课程销售(坐班,高提成)
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
一、岗位职责1、通过电话、微信等方式和学员沟通,推荐合适的会计课程,引导学员报名学习;2、负责机构课程开班的招生咨询工作;3、帮助来访学员做出合理考证规划,推荐学员选择合适的课程和学习方案;4、参与、组织与协调学校市场推广活动,协助机构建立良好的服务品质;5、维护已报名学员,做好学员的续费跟进和转介绍工作;6、负责招生市场开拓工作,积极挖掘区域内潜在生源目标市场,了解并及时反馈竞争对手市场动态;7、完成上级领导下达的其他工作。二、薪酬福利待遇:1.公司提供丰富的客户资源,无须外访客户与个人出击寻找;2.老员工一对一指导上岗;3.每月10号前按时发放薪资,不打折;4.良好的工作环境和团队氛围;5.一经录用即签订正式劳动合同、缴纳社保;6.享受公司年终双薪、年度体检、生日礼金;7.薪酬:基本工资1800 绩效奖励400 全勤奖 工龄工资 业绩提成 五险一金。另外,每月还有额外的校区星级工资奖励。三、任职资格1、愿意从事销售类工作、男女不限,对销售工作有较高的热情;2、口齿伶俐,善于表达,***,能抗压,能接受倒班(最晚9点钟)3、热爱教育行业,有爱心、耐心、责任心;有亲和力,沟通表达能力强;4、专科及以上学历;(条件优秀,意向明确可放宽至中专学历)。四、工作时间1、早班:9:00--5:30,晚班:1:30-9:30,中午休息一个半小时2、***,可休周六或周天。(节假日调休,最少两天)3、春假10-15天
年龄要求:23-38岁
职能类别:招生老师
关键字:招生顾问销售电话销售课程顾问招生销售代表
联系方式
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