岗位职责：1、负责全公司制度管理工作，需要对接公司各部门，对公司要求的所有制度的编制进行督促与跟进；2、对各部门提交的制度进行校对（按公司制度管理要求对各制度的编号、版次、行文逻辑、与其他制度得内容冲突重复、文字与编排校对）；3、对制度进行编号与管理，做好制度新增、更新与废止的台账管理工作；并定期进行梳理，展开公司层面的检查；4、做好制度及相关表单的归档工作；5、领导安排的其他日常工作。任职要求：1、性格平易近人，具备良好的沟通对接能力，做事认真负责，耐心细致，具备良好的抗压能力；2、具备较好的文字功力、较强逻辑思维及执行能力；3、具备一定的制度编制与管理经验；4、熟练使用office软件，精通word；5、具备良好的工作规范，具有信息安全意识；6、学历要求本科及以上；7、有相关工作的应届毕生生也可。 职能类别：文员 关键字：word校对制度管理台账管理office编号