002人事专员
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
1、负责薪酬(薪资方向)、劳动关系(社保、公积金等方向)的处理。 2、负责人事数据的分析与统计。 3、负责仓储管理。 岗位要求: 1、35周岁以下,本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、一年以上薪酬与劳动关系工作经验,熟悉各项事务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
职能类别:人事专员
联系方式
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