岗位职责:职责描述：1、围绕公司战略和品牌设计原理，负责指导、监督完成设计部年度产品研发任务；2、负责指导监督制定、提升产品体系标准化，包括款式、版型、工艺、面料、辅料、颜色、配饰等，持续提升优化产品力；3、负责指导对销售的产品推荐、引导及培训工作；负责指导制作、维护各类产品说明、系列配搭及推广方案；4、根据年度设计任务和技术要求，负责指导、监督完成研发和大货期的版型工艺技术工作；5、负责监督产品版型和工艺的维护、提升，指导制定、完善品牌技术标准；6、根据公司政策，负责指导完成年度的商品供应计划、订单管控、库存管控任务，完善商品流及体系建设；7、根据设计原理、公司产品政策，与产供、销售、服务中心衔接，负责指导解决各类产品问题；负责引导管控改款和特殊款供应，做好需求管控；8、负责完善部门建设，包括指导监督制度的制定、修订和执行，拟定工作程序、规范要求、人才培养等，组织团队不断学习、提升，提高综合素质，确保部门梯队建设和稳定任职要求：教育与学历：硕士研究生及以上，服装设计相关专业工作经验要求：服装行业10年及以上设计经验，5年以上管理经验特殊资格要求：服装设计相关知识；熟悉服装行业情况；熟悉相关软件运用；熟悉服装面辅料情况；有良好的服装审美能力；熟练使用设计类软件专业知识与工作技能：良好的沟通能力、承压能力及团队管理能力；有责任心；富有创意的设计精神；较强的服装绘画技能 职能类别：服装/纺织设计总监 关键字：服饰童装校服设计