招聘人数：1人 年龄：40岁以下学历：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关管理专业。薪资范围：5K-8K工作职责：1.人力资源规划、分析及优化；2.人才的招聘与储备；3.劳务派遣业务；4.外联工作；5.协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营发展需要；6.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.精通劳务派遣业务、熟悉劳动法及当地相关政策法规；2.5年以上人事主管工作经验；3.熟练操作OFFICE等办公软件；4.能适应短期出差。