1、负责市场调研，开拓及维护供应商；2、执行询价、比价、议价制度，进行合同谈判并执行相应审批流程，控制人员成本，高效率完成任务；3、通过供应商渠道进行日常人员猎聘任务执行；4、按照合同内容进行每周人员猎聘费用请款；5、负责公司提供的人才问题沟通和问题处理，确保公司利益。7、定期对数据进行统计整理、与供应商对账。8、协助领导完成其他交办事宜。岗位要求：1、大专及以上学历；2、有采购经验；3、工作细致认真，责任心强，谈判能力强，具备成本意识。 职能类别：采购员