岗位职责：1、领军负责制，进行营业部的全面管理； 2、紧跟公司战略，执行并落实公司各项要求，完成营业部年度任务目标，制定营业部长期发展规划；3、吸纳优秀人才，培养专业队伍，增强员工凝聚力，提升营业部综合实力。 任职要求：1、正直诚实、品行良好；2、熟悉证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件，具备履行职责所必需的经营管理能力；3、从事证券工作3年（含）以上或经济工作5年（含）以上；4、本科及以上学历，35周岁（含）以内的员工；5、具备证券、基金及投顾资质；6、符合公司对营业部负责人的要求； 7、没有法律法规规定不得担任分支机构负责人的情形。