岗位职责：1、负责制订年度工作(经营)、经济指标制订，并组织检查落实;
2、具有较强的市场预测和分析能力，定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为总公司的总体经营布置提供可靠的依据;
3、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。
4、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕;
任职资格：
工作时间：
需要管理团队 异地派遣工作