工作内容：1、负责人员招聘、入离职及调岗工作；2、负责人员考勤，薪酬核算、休假管理、档案管理；3、负责物资采购相关工作；4、负责行政及后勤相关工作；5、完成上级领导交办的工作事项。任职要求：1、25-35岁，本科以上学历，人力资源管理相关专业；有2年以上小车驾驶经验。2、有三年以上人事行政管理工作经验。 年龄要求：25-35岁 职能类别：人事专员 关键字：人事行政人力