客户经理
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:1、 负责公司人力资源外包服务类产品的客户拓展,如业务流程外包(BPO)、RPO、人事代理、劳务派遣等;2、通过各种销售渠道,开发目标客户,与客户进行合作意向沟通及引导;3、保持与客户的良性沟通,深度挖掘客户需求,做好二次开发及维护。岗位要求:1、对人力资源行业感兴趣,1年以上B端销售经验,愿意做新客户开发;2、具有良好的职业形象与职业规范,较强的团队合作意识。岗位优势:1、保障性底薪 高提成 超额完成奖励,上不封顶!2、扁平化管理,发展空间大,每年度会重新定级调整薪酬!3、国企背景,良好的客户基础,目前已积累8000多家企业客户!4、客户均为大型企业客户,素质高,刚需,可建立自己的高端人脉!5、六险一金 周末双休 朝九晚六 法定节假日,劳逸结合!6、各类培训学习机会,专人带教,全方位提升自己!7、非大浪淘沙制。产品类型: 以人力资源外包服务为主体,贯穿人事用工管理服务(劳务派遣)、业务流程外包(BPO)、员工关怀服务、EAP员工帮助计划、灵活就业众包服务、助残就业服务、多元实习促进服务、招聘全流程服务、管理咨询与企业培训服务、香港人事代理服务、财税顾问服务、全球签证及企业商务代理服务、法律服务及其他相关服务等多个领域。
年龄要求:21-27岁
职能类别:高级客户经理/客户经理
关键字:客户代表电话销售销售顾问顾问式销售解决方案人力资源企业客户
联系方式
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