RPO招聘顾问
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:1、根据年度和月度的项目招聘计划开展招聘工作,筛选简历和初面,撰写候选人推荐报告,确保高效完成项目交付;2、招聘渠道的维护与梳理,开拓新的网络/学校/供应商等招聘渠道资源;3、建立并梳理所在的标准化招聘流程。任职资格:1、2年以上的招聘经验,能同时操作5个以上职位;2、有操作至少两个序列,其中有操作过技术序列优先考虑;3、有对接客户招聘的经验;4、结果导向,热爱招聘工作。客户类型:高端智能制造业、互联网、电商、新能源汽车【你可以得到】1、人性化的福利体系:1)每日零食茶点 节日礼品 生日礼物2)社保五险 公积金(12%购买比例) 补充医疗 法定节假日 带薪年假 司龄奖励假2、完善的培训系统:新人培训 一对一师傅带教 分享会 线上线下课程,助你实现百万顾问梦3、国企背景、具有良好的客户基础,目前公司合作客户近7800 家,现有客户满意度高4、部门领导为运营交付出身,具备甲方HRD和乙方上市公司RPO体系搭建、猎头经验,具备快速使人蜕变的能力。
职能类别:猎头/人才中介
关键字:招聘人才搜索客户沟通猎头RPO乙方招聘交付简历搜索招聘交付
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