人力资源专员
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
1、协助进行人力资源流程与制度建设。2、参与领导力/职能/技术/营销/新人相关学习项目的运营与实施.3、参与内部课程（含案例、微课等）开发及公开课运营，沉淀精品课程及组织智慧。4、参与人员的招聘及录用管理。
职能类别：人事经理
联系方式
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