综合管理员
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:1、负责人员招聘、协助开展培训工作;2、办公用品采购管理,办公室环境管理和日常巡检;3、固定资产的管理登记、使用调拨、新增、报废等;4、员工异动管理,入离职手续办理及处理员工关系5、考勤管理,每月考勤数据的统计分析;6、员工档案的更新,每月人力资源运行报表更新;7、劳动合同新签、续订等管理;8、房产税的缴纳,对外租务事情的处理;9、厂区安全生产管理监督,对接政府传达的各项政策和要求;10、产品商标、专利的申请注册、维护及内外部的沟通跟进工作;11、其他后勤支持及上级交代的工作。任职要求:1、工作认真、细心,对行政、商标专利有一定的了解,有经验者优先考虑;2、执行力强,服从公司的安排,富有责任感;3、逻辑清晰,主动性强,做事沉稳,良好的沟通协调能力,主动学习,有上进心。
职能类别:行政专员/助理
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